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典型案例

案例介绍

律所资讯

⊕员工在公司厕所内吸烟遭开除

⊕学校安排实习的学生与企业之间是否存在劳动关系？

⊕符合休假条件，新入职当年即可休年休假

⊕未约定竞业限制补偿，劳动者履约单位仍需支付经济补偿金

⊕维权是真实的，虚假维权不可取。

⊕公司不是随便说说“不合格”就能恶意调岗的

⊕员工以单位未及时足额支付报酬提出解除合同，单位支付欠付工资和..

⊕旷工行为属于严重违反劳动纪律的情形，用人单位解除劳动合同不予..

⊕事业单位与劳动者是否能构成劳动关系？

⊕“带薪年休假”，应该怎么休？

⊕因一只蟑螂解雇厨师长法院判决需支付赔偿金

⊕网络主播和艺人公司存在劳动关系吗？

⊕外卖骑手与外卖平台服务外包公司之间关系？

⊕上班第一天受伤，单位要承担赔偿责任吗？

⊕员工严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同无需赔偿经济补偿金..

共59条,1/4,每页15条。 1 2 3 更后最后页转到页

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