网络主播和艺人公司存在劳动关系吗？

某艺人公司在招聘平台发布电商主播招聘信息，郭某随后前往某艺人公司面试，被告知其薪资构成为5000元/月+40%的提成，试播3天后便可正式直播。郭某正式工作之后，工作方式为通过艺人公司在第三方网络直播平台进行注册开展直播。获得报酬的方式主要是通过网络直播平台吸引粉丝获得打赏，并从直播平台直接提现。艺人公司依据与郭某、直播平台之间的三方约定按照比例进行收益分配。郭某在家从事网络直播，每天直播的时间为4小时到6小时之间，其作为网络主播可以自主决定直播内容、形式、时间、场所等。后郭某提起仲裁，请求确认自2019年12月至2020年4月期间与艺人公司建立劳动关系，仲裁裁决不予支持。郭某不服诉至法院。

法院认为，郭某从事直播工作的平台由第三方提供和所有，获得报酬的方式主要通过网络直播平台取得，艺人公司未参与直播行为，也无法控制郭某直播的收入，仅按照约定比例进行收益分成；郭某自主决定直播内容、形式、时间、场所，无需遵守艺人公司的规章制度和劳动纪律，艺人公司对郭某的管理和控制明显较弱，双方在人格上和经济上未形成从属性的劳动关系特征，不构成劳动关系。