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劳动合同

如何确保你的劳动合同无懈可击?

文字缩放:[大][中][小] 类别:劳动合同     浏览次数:792

确保劳动合同无懈可击,需要从以下几个方面入手:

1.审核劳动合同的合法性与有效性

2、熟悉劳动法及相关法规

3、签订时间的注意

4、避免“霸王条款”:劳动者在签订劳动合同前,应与用人单位协商,避免包含“霸王条款”,如要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等不合理要求。

5、明确合同主体:在审阅合同前,务必搞清楚合同主体是谁,这是审阅合同的逻辑起点,也是基本的法律意识。

通过上述措施,可以大大提高劳动合同的严密性和执行力,从而保护双方的合法权益,减少未来可能出现的纠纷。


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