经典案例
工人小李在工厂工作时,不慎被机器压伤手指,他认为这是工伤,但工厂否认,双方就工伤认定和赔偿问题产生争议。
律师分析:根据劳动法,工人在工作场所因工作原因受伤,应被认定为工伤。工厂应承担相应的赔偿责任。然而,在本案中,工厂否认工伤,可能是想逃避赔偿责任。
判决:法院经审理后,认定小李的伤为工伤,判决工厂承担医疗费、误工费等赔偿责任。这个案例凸显了工伤认定争议中工人的困境和权益保护的重要性。劳动者应了解自身权益,用人单位也应遵守法律,承担相应责任。
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