网站首页
特邀律师
关于律师
律师团队
联系我们
律师团队
业务服务
劳动争议
企业法务
合同纠纷
医疗事故
刑事诉讼
交通事故
债务服务
房产纠纷
婚姻家事
保险法务
法律法规
法律知识
劳动合同
企业规章
劳动仲裁
劳动诉讼
社会保险
工资福利
劳动保护
住房公积金
经济补偿
违约赔偿
工伤鉴定
关联知识
典型案例
法律咨询
法律咨询回复
在线咨询
招募信息
招募会员
招募合伙人
联系我们
劳动仲裁律师咨询,劳动争议律师,南京劳动仲裁咨询律师,南京劳动律师服务平台
所在区:
玄武区
秦淮区
建邺区
鼓楼区
浦口区
栖霞区
雨花台区
江宁区
六合区
溧水区
高淳区
江北新区
首页
>
法律法规
>
所有信息
法律法规
更多分类
所有信息
宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法
文字缩放:
[大]
[中]
[小]
发布时间:2011/12/16 10:15:41
浏览次数:
644
第一条 根据国家中外合资经营企业
劳动管理
有关规定,结合宁波市实际情况,制定本办法。
第二条 宁波市劳动局是宁波市区中外合资经营企业(以下简称合营企业)的劳动管理机关。
宁波市经济技术开发区劳动管理部门是开发区合营企业的劳动管理机关。
第三条 合营企业的劳动计划由董事会决定,报企业主管部门和劳动管理机关备案。
第四条 合营企业所需职工(包括工程
返回上一步
打印此页
上一篇:
天津市外商投资企业劳动管理条例
下一篇:
天津经济技术开发区劳动管理规定
13160078589
扫码联系客服咨询
[向上]