经典案例

单位非法用工，人员负伤，可请求赔偿吗

文字缩放：[大][中][小] 咨询时间：2024/6/28 16:13:03 浏览次数：226

非法用工人员负伤后，可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》请求赔偿。

首先，需要通过伤残等级鉴定确定赔偿金额。根据该办法，一次性赔偿金的支付标准是：

一级伤残为赔偿基数的16倍，二级伤残为赔偿基数的14倍，三级伤残等以此类推。

此外，如果受到事故伤害或患职业病造成死亡，还可以按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。